Archivio storico

Data atto	Numero	Oggetto	Soggetto Emittente	Allegati
06/08/2021	884	Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per il periodo 01.10.2020/31.12.2020 al Dott. Francesco Roccaforte, nella qualità di Responsabile, ad interim, del Servizio Comunicazione esterna e Ufficio stampa dello Staff del Sindaco Metropolitano.	SEGRETARIO GENERALE	00884.pdf  00884.pdf.p7m  parereproposta 1036-2021.pdf  parereproposta 1036-2021.pdf.p7m
05/08/2021	879	Rettifica determinazioni del Segretario Generale nn. 692, 693, 695, 696 del 05/07/2021 e n. 719 del 12/07/2021 relative all’attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per l’anno 2020 ai responsabili P.O. dei servizi del Segretario Generale e del Responsabile del servizio Comunicazione esterna e Ufficio Stampa dello Staff del Sindaco Metropolitano.	SEGRETARIO GENERALE	00879.pdf  00879.pdf.p7m  parereproposta1033-2021.pdf  parereproposta1033-2021.pdf.p7m
12/07/2021	719	Revoca determina del Segretario Generale n. 695 del 05/07/2021.- Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per l’anno 2020 al Dott. Giancarlo Alessi, Responsabile del Servizio “Contratti” del Segretario Generale e titolare della relativa Posizione Organizzativa.	SEGRETARIO GENERALE	00719.pdf  00719.pdf.p7m  parereproposta846-2021.pdf  parereproposta846-2021.pdf.p7m
05/07/2021	696	Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per il periodo 01.01.2020/30.09.2020 al Dott. Sergio Spadaro, nella qualità di Responsabile del Servizio Comunicazione esterna e Ufficio stampa dello Staff del Sindaco Metropolitano.	SEGRETARIO GENERALE	00696.pdf  00696.pdf.p7m  parereproposta800.pdf  parereproposta800.pdf.p7m
05/07/2021	695	Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per l’anno 2020 al Dott. Giancarlo Alessi, Responsabile del Servizio “Contratti” del Segretario Generale e titolare della relativa Posizione Organizzativa	SEGRETARIO GENERALE	00695.pdf  00695.pdf.p7m  parereproposta799.pdf  parereproposta799.pdf.p7m
05/07/2021	693	Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per l’anno 2020 al Sig. Sebastiano De Salvo, Responsabile del Servizio “Programmazione, Organizzazione e Performance” del Segretario Generale e titolare della relativa Posizione Organizzativa.	SEGRETARIO GENERALE	00693.pdf  00693.pdf.p7m  parereproposta798.pdf  parereproposta798.pdf.p7m
05/07/2021	692	Attribuzione della quota di indennità di risultato per la performance individuale spettante per l’anno 2020 alla Dott.ssa Giovanna D'Angelo, Responsabile del Servizio “Servizi Istituzionali, al cittadino, Anticorruzione e Trasparenza, URP” del Segretario Generale e titolare della relativa Posizione Organizzativa.	SEGRETARIO GENERALE	00692.pdf  00692.pdf.p7m  parereproposta797.pdf  parereproposta797.pdf.p7m
25/06/2021	665	Organizzazione corso in videoconferenza su: “Le procedure concorsuali alla luce del DL 44/2021, reclutamento ex DL 80/2021, programma del fabbisogno del personale e contrattazione decentrata”, proposto da Bianco e Associati srl. Impegno della somma di € 800,00= omnicomprensiva. Anticipazione all’Economo Metropolitano.	SEGRETARIO GENERALE	00665.pdf  00665.pdf.p7m  parereproposta783-2021.pdf  parereproposta783-2021.pdf.p7m
25/06/2021	664	Modifica ed integrazione determinazione del Segretario Generale n. 400 del 4/5/2021 relativa alla “Istituzione dell’Unità di Progetto Intersettoriale per la gestione in piattaforma dell’Albo degli Operatori Economici, ai sensi dell’art. 15 del Regolamento degli Uffici e dei Servizi”.	SEGRETARIO GENERALE	00664.pdf  00664.pdf.p7m  parereproposta784-2021.pdf  parereproposta784-2021.pdf.p7m
10/06/2021	584	Benessere organizzativo – Presa d’atto delle risultanze dell’indagine effettuata tra il personale dipendente – anno 2020	SEGRETARIO GENERALE	00584.pdf  00584.pdf.p7m  parere proposta 714.pdf  parere proposta 714.pdf.p7m  indagine benessere organizzativo 2020.pdf