La Giornata Internazionale per la parità retributiva, celebrata il 18 settembre, assume nel 2026 un significato particolare. Il 7 giugno 2026 era, infatti, il termine fissato a livello europeo per il recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, adottata per rafforzare il principio della parità di retribuzione tra donne e uomini per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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