I Comitati unici di garanzia contribuiscono all'attuazione del protocollo di intesa per la prevenzione e il contrasto di violenze e molestie nei luoghi di lavoro, sottoscritto con i Dipartimenti per la Funzione pubblica e Pari opportunità, attraverso azioni a supporto dell'informazione e formazione del personale oltre che con iniziative di vario genere descritte nel Protocollo.
Opuscolo redatto dalla Commissione Cug Prevenzione e contrasto alle discriminazioni di genere.
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