Servizio Gestione Giuridica del Personale

Garantisce la gestione degli aspetti di natura giuridico-amministrativa relativi al personale dipendente in ordine a:

• Autorizzazione e cessazione ad usufruire di congedo straordinario retribuito, per assistenza di soggetto portatore di handicap grave, art. 4 del D.Lgs. n. 119 del 18/07/2011.
• Autorizzazione e Revoca ad usufruire dei benefici previsti dall’art. 33, commi 3 e 6, della Legge 104/92 e ss.mm.ii..
• Gestione delle risorse finanziarie con provvedimenti di spesa.
• Gestione del personale e delle risorse strumentali dei propri Uffici.
• Assegnazione responsabilità procedimentali per predisposizione degli schemi dei contratti del personale. La Dotazione organica. La Ricognizione e Programmazione annuale e pluriennale delle risorse umane e provvedimenti conseguenti. Adempimenti relativi agli obblighi di Trasparenza, Comunicazione e Anticorruzione.