Si comunica che IFEL ha organizzato il percorso formativo sulla tematica "CCNL Funzioni Locali 2022-2024: le prospettive per comparto e dirigenza".
Il corso analizza le ipotesi di contratto 2022-2024 delle Funzioni Locali, evidenziando le novità per il comparto e la dirigenza. Nel
le ipotesi di CCNL 2022-2024 si delineano, in particolare, alcuni importanti elementi di innovazione per le politiche di gestione del personale: dalle nuove forme di flessibilità organizzativa, come le modifiche al regime contrattuale del lavoro agile e la sperimentazione della settimana corta, a nuove forme di attenzione al benessere organizzativo, come le politiche per l’age management.
Le SS.LL. sono invitate a darne comunicazione al personale incardinato nelle rispettive Direzioni e coinvolto nella materia.
Di seguito il link per l'iscrizione: https://elearning.fondazioneifel.it/enrol/index.php?id=557
Successivamente alla partecipazione, l'attestato potrà essere autonomamente inserito nell’apposita piattaforma Formazione 2025.
Cordiali saluti
Il Segretario Generale
Rossana Carrubba
- Nota
Pubblicazione a cura del Responsabile dell'Ufficio Comunicazione Istituzionale
Giuseppe Spanò