Il Segretario Generale della Città Metropolitana di Messina, Dott.ssa Rossana Carrubba, con la Direttiva n.9/2023 raccomanda fortemente la partecipazione del personale dell’Ente a tutte le attività formative, in particolare al modulo “SYLLABUS DELLE COMPETENZE DIGITALI PER LA P.A.”, finalizzato allo sviluppo e rafforzamento diffuso e uniforme delle competenze digitali e al conseguimento di almeno 1 livello di avanzamento rispetto ai test di assessment e rilevazione dei risultati.
Al fine di conformarsi agli obiettivi formativi e allo scopo di assicurare il necessario e completo collegamento tra la Sottosezione “Performance” e la Sottosezione “Piano Triennale dei fabbisogni di personale-Formazione del Personale ” del redigendo PIAO 2023/2025, si è provveduto ad inserire i seguenti obiettivi comuni, trasversali a tutte le strutture direzionali e aventi natura complementare rispetto a quelli specifici:
- C03: Obbligo di conformità a quanto previsto dalla direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 24/3/2023 avente per oggetto “Pianificazione della formazione e sviluppo delle competenze funzionali alla transizione digitale, ecologica e amministrativa promosse dal
PNRR” in ordine alla partecipazione di tutti i dipendenti ad almeno 24H/anno di corsi di formazione;
- C04: Obbligo di conformità a quanto previsto dalla Direttiva del Ministero della Pubblica Amministrazione del 24/03/2023 avente per oggetto ‘Pianificazione della formazione e sviluppo delle competenze funzionali alla transizione digitale, ecologica e amministrativa promosse dal
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza’ in ordine alla partecipazione dei dipendenti dell’area Istruttori e Funzionari della Segreteria Generale al modulo formativo “Syllabus delle competenze digitali per la P.A.” collegato all’obiettivo 03 del Segretario Generale”.
Leggi Direttiva n.9/2023
Comunicazione a cura della Dott.ssa Giuseppina Mangione dell’ufficio Comunicazione Istituzionale