Da un primo riscontro dei dati circa la partecipazione all'Indagine sul Benessere Organizzativo 2025, emerge, ad oggi, un numero esiguo di compilazioni da parte del personale dipendente dell'Ente.
Le risultanze dell'indagine sono previste nell'attuale Sistema di valutazione quale parte integrante della Relazione sulla performance, sottoposta alla validazione del NIV, secondo la normativa vigente.
I sigg. Dirigenti e i titolari E.Q. sono chiamati, pertanto, a sensibilizzare il personale alla partecipazione all'indagine, con la consapevolezza che il dialogo e il confronto portano a maggiori risultati di efficienza e funzionalità, migliorando la qualità del lavoro a vantaggio della persona e, conseguentemente, anche della produttività dell'Ente.
Per le motivazioni suddette, su disposizione del Direttore Generale, la compilazione del questionario sarà prorogata al 16 dicembre p.v..
Il Funzionario Responsabile E.Q.
Sebastiano De Salvo
- Nota
Pubblicazione a cura del Responsabile dell'Ufficio Comunicazione Istituzionale
Dott. Giuseppe Spanò