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9 febbraio 2022

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Venerdì 11 febbraio 2022 dalle ore 9.30 alle ore 12.30 sulla piattaforma Teams si svolgerà il seminario “Ri-conoscere per prevenire le molestie e violenze sul luogo di lavoro: l’attuazione del Protocollo antiviolenza” a cura della Rete Nazionale dei Comitati Unici di Garanzia CUG.

Gli obiettivi dell’incontro:

  • Accrescere e migliorare le proprie competenze e conoscenze, anche giuridiche, al fine di riconoscere, prevenire e gestire le molestie e le violenze di genere nei luoghi di lavoro;
  • Molestie e violenze come rischi da valutare e gestire;
  • Approfondire il ruolo del Cug per promuovere l’attuazione del protocollo.

Il programma prevede l'intervento introduttivo a cura di Antonella Ninci, Presidente del CUG INAI.  Di seguito verranno affrontati i seguenti argomenti:
- Strumenti di prevenzione: il Cug e l’attuazione del protocollo (codice etico, Nucleo ascolto organizzato, consigliere di fiducia, formazione e informazione). Esempi pratici realizzati dall’Inail Antonella Ninci e Oriana Calabresi, Presidente del CUG Corte dei Conti
- Molestia e violenza sul luogo di lavoro: definizioni, inquadramento normativo ed evoluzione della tutela. Le molestie e violenze sono rischi da valutare Carlo Vito Magli,  componente CUG INAIL
- Effetti sul singolo, ripercussioni sui rapporti interpersonali e sull’organizzazione Monica Ghelli, psicologa Di.Me.I.LA.
- Come riconoscere molestie e violenze sul luogo di lavoro Chiara Breschi, componente CUG INAIL
- Violenza economica Magda Terrevoli, Presidente del Cug Regione Puglia
- La ratifica della Convenzione ILO 190 e l’attuazione del protocollo su molestie e violenze: quale collaborazione con la Rete dei Cug? Gianni Rosas, Direttore dell’Ufficio OIL per l'’Italia e San Marino.
Per la partecipazione al webinar occorre collegarsi al seguente link: MICROSOFT TEAMS
I dipendenti che intendano inserire nel proprio fascicolo personale i corsi seguiti a distanza dovranno far pervenire la tabella di report all’indirizzo email formazione@cittametropolitana.me.it con il codice identificativo 12

Locandina
Tabella report formativi

GM