La Città Metropolitana di Messina prosegue nel percorso di rafforzamento del proprio assetto organizzativo con l’assunzione di sette nuove unità di personale provenienti da altri enti pubblici, reclutate mediante procedure di mobilità volontaria.
L’iniziativa si inserisce nella strategia di consolidamento delle competenze tecnico-amministrative dell’Ente, con l’obiettivo di garantire maggiore efficienza nella gestione dei procedimenti, nel coordinamento delle attività istituzionali e nell’attuazione dei programmi in corso.
Stamani, alla presenza del direttore generale Giuseppe Campagna e del capo di Gabinetto Lalla Parisi, sono stati sottoscritti i contratti di assunzione, a tempo pieno e indeterminato, dei sette neodipendenti.
Le professionalità acquisite riguardano diversi profili strategici per l’Ente: due funzionari amministrativo-contabili, due funzionari tecnici, un funzionario di vigilanza, un istruttore amministrativo-contabile e due agenti di vigilanza, figure che andranno a rafforzare i settori chiave della macchina amministrativa metropolitana, contribuendo al miglioramento dei servizi e al potenziamento della capacità operativa.
Con queste ulteriori assunzioni, Palazzo dei Leoni compie un ulteriore passo nel percorso di modernizzazione e potenziamento della propria struttura, confermando l’impegno a garantire un’amministrazione sempre più solida, efficiente e vicina alle esigenze del territorio.
Il Responsabile dell'Ufficio Comunicazione Istituzionale
Dott. Giuseppe Spanò
Il Responsabile del Servizio Gabinetto Istituzionale
Ing. G. Maggioloti
- Comunicato stampa