Il Sindaco Metropolitano di Messina, dott. Cateno De Luca, ha disposto che il Segretario Generale predisponga una proposta di modifica del regolamento dell’Area delle Posizioni Organizzative maggiormente inclusiva dei soggetti che possono essere destinatari di tali incarichi, prevedendo la partecipazione alle procedure selettive anche del personale neoassunto, del personale in posizione di comando e di quello la cui prospettiva di servizio sia inferiore a 12 mesi.
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G.S.