Il Dirigente della I Direzione “Affari Generali, Legali e del Personale” rende noto che per la selezione 2017 saranno ritenute valide le valutazioni del colloquio sostenuto per la PEO 2016. Resta fermo l'obbligo a sostenere detto colloquio per il personale che, per vari motivi, non lo abbia sostenuto.
Il Regolamento per la Progressione Economica Orizzontale, con le succitate modifiche, approvato con Decreto Sindacale n. 211 del 13/09/2018 è consultabile sul sito Internet della Città Metropolitana di Messina sezione "Amministrazione Trasparente", cui si fa rinvio per quanto non espressamente indicato
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