Il Comune di Gela, al fine di colmare le proprie carenze di organico ed, al contempo, mantenere un adeguato livello di funzionalità dei servizi da rendere alla cittadinanza, manifesta la disponibilità ad acquisire personale proveniente dalle Città Metropolitane e dai Liberi Consorzi della Regione, a mezzo l'istituto del comando per anni uno rinnovabile, riferito ai dipendenti appartenenti alle categorie A, B, C e D.
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