Il giorno 5 settembre 2018 si è svolto il confronto sindacale fra la parte pubblica, le OO.SS. e la R.S.U. sulla Progressione Economica Orizzontale relativa all’anno 2017.
Le parti hanno concordato che, visto il breve lasso di tempo trascorso fra la selezione 2016 appena conclusa e la PEO 2017 in itinere, potranno ritenersi valide le valutazioni del colloquio già sostenuto, nella considerazione che lo stesso era volto a valutare la professionalità acquisita all’interno delle funzioni svolte.
Resta fermo l’obbligo del colloquio per il personale che, per vari motivi, non lo abbia sostenuto.