Città Metropolitana di Messina

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Amministrazione Trasparente

Performance

Dati relativi ai premi

Descrizione dell'adempimento

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Riferimenti normativi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Ambiti soggettivi

1
2
3

Scheda di distribuzione ufficiale

Ultimo Aggiornamento :	07/08/2020 09:24
Descrizione:	Rettifica scheda: Scheda di distribuzione per la performance 'ARE complessivo dei premi anno 2016' creata il 28/03/2019 08:15:35
Stato:	Pubblicato
Criteri di distribuzione:	2
Anteprima scheda di distribuzione:

Livello	Posizione	Valutazione della performance individuale
		Premi performance organizzativa stanziati	Premi performance organizzaztiva distribuiti
		Premio €	Premio €
Dirigente	Dirigente di Direzione	10420,87	7509,51
Personale non dirigenziale	Impiegato	180636,37	155400,04
Posizioni organizzative	Responsabile servizio Responsabile servizio ad interim	7847,87 0,00	5712,15 0,00